亚马逊关闭内部 AI 使用排行榜：“别为了用 AI 而用 AI” - 2026年5月29日AI早报

亚马逊的一个内部工具最近引起了高层的警觉——这个工具用来跟踪员工使用 AI 的频率，并进行排名。但结果却变得荒谬起来：有员工开始创建无用的 AI 任务，只为了让自己的排名更高。

“别为了用 AI 而用 AI”

亚马逊高级副总裁 Dave Treadwell 在公司关闭这个内部工具后对员工表示：“别为了用 AI 而用 AI。”原来，这个工具导致一些员工赋予 AI 智能体“无用的任务”，只为了在排名榜上升级。

这个故事反映了 AI 引擎下的一个深层问题：当企业将 AI 使用量作为绩效指标时，员工会为了“数字”而创造“虚假的 AI 价值”。这与 “Goodhart’s Law”（古德哈特定律）完美契合：当一个指标变成目标时，它就不再是一个好的指标了。

伊利诺伊州通过重大 AI 安全法案

伊利诺伊州立法机关通过了一项具有里程碑意义的 AI 安全法案，要求 AI 公司进行独立审计并提供告密者保护。这些要求超过了其他州最近通过的 AI 安全法案，可能成为全美国 AI 监管的范本。

AI 论文越来越难以检测

AI 生成的学术论文正在变得越来越难以检测，期刊编辑和学术审稿人面临着前所未有的压力。这与亚马逊的故事形成了对照——一边是员工为了排名而创造无用的 AI 价值，另一边是研究者用 AI 生成无法检测的论文，AI 的“正面”和“负面”同时在发生。

参考来源：The Verge